Dobór odpowiedniej procedury legalizacyjnej

Polskie prawo migracyjne dzieli cudzoziemców na dwie główne grupy. Jeśli Twój przyszły pracownik pochodzi z kraju takiego jak Ukraina, Mołdawia, Armenia czy Gruzja, może pracować bez zezwolenia przez 12 miesięcy w ciągu kolejnych 24 miesięcy. 
Jeśli jednak pochodzi z innego kraju, potrzebujesz zezwolenia na pracę. Zezwolenia na pracę wydaje Wojewoda właściwy ze względu na miejsce pracy cudzoziemca.

Ilość opcji może jednak przerażać, a sam proces legalizacji zatrudnienia może wydawać się skomplikowany. Dlatego też warto skorzystać z usług ekspertów, takich jak KJT Serwis. Dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu, proces ten staje się prosty i przejrzysty. Odpowiednio doradzimy i dobierzemy taką procedurę, która spełni nawet najtrudniejsze oczekiwania.

Wiemy, że współcześnie pracodawcy mierzą się z wieloma wyzwaniami, takimi jak ciągłe zmiany w przepisach, wzrost danin publicznych, czy też braki kadrowe. Nie pozwolimy, aby powyższe problemy hamowały dalszy rozwój Twojego biznesu. W ramach świadczonych usług będziemy terminowo przypominać o wszystkich obowiązkach kadrowych związanych z zatrudnieniem cudzoziemców. Będziemy również dbali o prawidłowy kontakt z urzędami oraz będziemy pomagać w prawidłowym wypełnianiu dokumentów, tak aby cały proces kadrowy przebiegał bez żadnych problemów.